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权力没有过错－测试你的权力

作者:smalleyes  日期:2007-07-07

领导力是影响力，而影响力的潜在是权力基础。本站即将开设权力基础在线培训（目前暂对VIP会员开放），现先提供一部分测试题目，让大家判断对错，便于自我测定是否需要参与本站活动升级为vip会员并学习该部分内容。

下面有20个命题，大部分是关于领导力和权力的，请拿出一张纸和笔，边读边回答对或错。然后再检查与我们的建议的差异。

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Tags: 权力 高层领导 影响力 追随 下属 管理前沿 领导力开发

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【转载】什么是追随力？

作者:smalleyes  日期:2007-03-28

研究领导力就要研究追随力.本人有门课程叫<如何做一个高效的追随者>, 其实领导力的目的就是创造追随力. 一直想写篇日志介绍什么是追随力,刚好有一篇文章看来很好,就转载这里了!呵呵!我有点懒啊!

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Tags: 追随 followership 追随力 下属 文摘

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[转载]管理好上级的十条法则（10 rules to manage your boss）

作者:smalleyes  日期:2006-11-21

〔译文〕管理好上级的十条法则10 rules to manage your boss）（


在工作中最重要的关系要属和上级的关系了。

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Tags: 追随 下属 文摘 情境下属

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高效下属行为

作者:smalleyes  日期:2006-11-15

最近在开发一门课程叫"高效的下属行为"(暂定名), 因为在传播领导力过程中,很多学员都希望他们的上司来听我的课程,另外,也有很多学员提出如何影响上司的问题!

从某个角度讲,领导力就是创造追随力,领导就是培养下属的高效下属行为. 因为没有追随者就没有领导者,而与领导力(LEADERSHIP)相对应的就是追随力(FOLLOWERSHIP). 领导者和追随者互相之间的影响,提升工作业绩!

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Tags: 追随 下属 领导力开发 培训

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